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Las políticas de deportación masiva del expresidente Donald Trump, que prometían un auge económico, podrían resultar contraproducentes para la economía estadounidense, según un análisis del Modelo Presupuestario de Penn Wharton. Este estudio revela que la reducción de la fuerza laboral mediante deportaciones podría disminuir los salarios de la mayoría de los trabajadores, contraer el Producto Interno Bruto (PIB) y aumentar el déficit presupuestario del gobierno federal.
Kent Smetters, profesor de economía empresarial y políticas públicas en la Escuela de Negocios Wharton de la Universidad de Pensilvania, advierte que la deportación de una gran parte de la fuerza laboral inevitablemente contraerá la economía estadounidense. «Simplemente, hay menos personas para producir. Menos personas significa una economía más pequeña», explicó Smetters.
Durante su campaña, Trump prometió implementar el programa de deportación interna más grande en la historia de Estados Unidos, expulsando a millones de personas. El análisis de Penn Wharton estima que una política de cuatro años, que expulse anualmente al 10% de los inmigrantes no autorizados, aumentaría el déficit federal en $350 mil millones, reduciría el PIB en un 1% y disminuiría drásticamente el salario promedio de los trabajadores.
Este aumento del déficit se debe a la pérdida de ingresos fiscales y a los nuevos gastos necesarios para llevar a cabo las deportaciones masivas, además de la financiación para la seguridad fronteriza, la seguridad interior y las deportaciones ya incluidas en el paquete de recortes fiscales y presupuestarios implementado por Trump. Si la represión migratoria se prolongara durante 10 años, el costo para el gobierno federal ascendería a $987 mil millones, el PIB se reduciría un 3.3% y los salarios caerían un 1.7%.
Sin embargo, no todos los trabajadores se verían perjudicados por las deportaciones masivas. El análisis de Penn Wharton indica que los trabajadores autorizados y menos cualificados, incluidos los nacidos en Estados Unidos, podrían recibir un aumento salarial debido a la menor competencia. Se estima que los salarios de estos trabajadores aumentarían un 5% para 2034. No obstante, si las deportaciones se revierten después de cuatro años, los salarios de los trabajadores autorizados y poco cualificados eventualmente disminuirían.
El estudio también revela que los trabajadores altamente cualificados se verían más perjudicados. Los trabajadores no autorizados y poco cualificados complementan a los trabajadores más cualificados, definidos como ciudadanos nativos, residentes permanentes e inmigrantes con visa con al menos un nivel de educación universitaria. Los trabajadores más calificados tienen un mayor impacto en sus salarios y en el PIB, además de contribuir más a los impuestos. Si la represión migratoria se prolongara durante 10 años, los trabajadores altamente cualificados sufrirían una pérdida salarial anual de $2,764 en promedio.
Smetters señala que la deportación podría perjudicar a las clases medias y altas, ya que dependen de trabajadores menos cualificados para facilitar su trabajo y hacerles la vida más cómoda. Los trabajadores menos cualificados desempeñan un papel fundamental en diversas industrias, como la construcción, la restauración y la manufactura, y especialmente en la agricultura. Un porcentaje significativo de trabajadores agrícolas no tiene autorización de trabajo.
La Casa Blanca ha rechazado las conclusiones del estudio de Penn Wharton, argumentando que no tiene en cuenta los costos que los estadounidenses comunes soportan debido a la inmigración ilegal, como el aumento en los costos de la vivienda, la erosión de la confianza social y la saturación de las salas de emergencia. No obstante, economistas advierten que el envejecimiento de la población estadounidense plantea desafíos para la economía y las empresas, y que la pérdida de trabajadores extranjeros podría agravar la escasez de mano de obra.
Stephanie Roth, economista jefe de Wolfe Research, advierte que las deportaciones masivas, junto con la cancelación de la legalización de cientos de miles de migrantes, podrían provocar escasez de mano de obra y elevar los precios al consumidor. Roth subraya la importancia de la inmigración para la fuerza laboral, especialmente en un contexto de envejecimiento poblacional.
Joe Brusuelas, economista jefe de RSM, destaca la necesidad de una política migratoria racional para el bienestar de la economía estadounidense, que incluya la migración transfronteriza para satisfacer las necesidades laborales de diversos sectores. El estudio de Penn Wharton sugiere que el rumbo actual de la política de inmigración no es económicamente sostenible ni favorece el crecimiento ni la reducción de los déficits presupuestarios.
