Panamá: Ejecutivo Actúa con Decreto para Nombramientos Docentes en Escuelas en Huelga

El Órgano Ejecutivo de Panamá emitió el Decreto Ejecutivo N.º 17, el 24 de junio de 2025, que establece un procedimiento especial, transitorio y expedito para la selección y nombramiento de docentes en las escuelas oficiales afectadas por la prolongada huelga de educadores. Esta medida busca garantizar la continuidad del proceso educativo ante la ausencia de maestros y profesores debido al paro laboral iniciado en el primer trimestre del año escolar 2025, que ha impedido que miles de estudiantes reciban clases y evaluaciones, afectando su desarrollo académico y emocional.

Aspectos clave del decreto:

• Se habilita un procedimiento especial y temporal para designar docentes de forma ágil, valorando méritos profesionales, condiciones físicas y morales.
• Las Direcciones Regionales de Educación identificarán y reportarán las necesidades docentes generadas por la huelga, en coordinación con las direcciones nacionales del Ministerio de Educación (Meduca).
• La selección se hará a partir del Registro Permanente de Elegibles del Meduca, priorizando a quienes hayan concursado previamente para esas vacantes.
• Los docentes seleccionados deben presentar certificados de salud física y mental, además de certificación de antecedentes personales emitida por la Dirección de Investigación Judicial (DIJ)3.
• Se otorgará un reconocimiento de 10 puntos por servicio valioso a los docentes nombrados bajo este procedimiento, como parte de su historial profesional.
• El decreto estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2025.

Esta acción responde al mandato constitucional y a leyes nacionales que protegen el interés superior de la niñez y adolescencia, asegurando que el Estado brinde una respuesta eficaz y prioritaria ante la interrupción del servicio docente.

En resumen, el decreto permite la contratación rápida y temporal de docentes para reemplazar a los huelguistas y así restablecer el derecho a la educación en las escuelas públicas afectadas por la huelga.