Panamá: Ejecutivo Actúa con Decreto para Nombramientos Docentes en Escuelas en Huelga

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El Órgano Ejecutivo de Panamá emitió el Decreto Ejecutivo N.º 17, el 24 de junio de 2025, que establece un procedimiento especial, transitorio y expedito para la selección y nombramiento de docentes en las escuelas oficiales afectadas por la prolongada huelga de educadores. Esta medida busca garantizar la continuidad del proceso educativo ante la ausencia de maestros y profesores debido al paro laboral iniciado en el primer trimestre del año escolar 2025, que ha impedido que miles de estudiantes reciban clases y evaluaciones, afectando su desarrollo académico y emocional.

Aspectos clave del decreto:

• Se habilita un procedimiento especial y temporal para designar docentes de forma ágil, valorando méritos profesionales, condiciones físicas y morales.
• Las Direcciones Regionales de Educación identificarán y reportarán las necesidades docentes generadas por la huelga, en coordinación con las direcciones nacionales del Ministerio de Educación (Meduca).
• La selección se hará a partir del Registro Permanente de Elegibles del Meduca, priorizando a quienes hayan concursado previamente para esas vacantes.
• Los docentes seleccionados deben presentar certificados de salud física y mental, además de certificación de antecedentes personales emitida por la Dirección de Investigación Judicial (DIJ)3.
• Se otorgará un reconocimiento de 10 puntos por servicio valioso a los docentes nombrados bajo este procedimiento, como parte de su historial profesional.
• El decreto estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2025.

Esta acción responde al mandato constitucional y a leyes nacionales que protegen el interés superior de la niñez y adolescencia, asegurando que el Estado brinde una respuesta eficaz y prioritaria ante la interrupción del servicio docente.

En resumen, el decreto permite la contratación rápida y temporal de docentes para reemplazar a los huelguistas y así restablecer el derecho a la educación en las escuelas públicas afectadas por la huelga.