La Voz Noticias La Voz Noticias: Mantente al día con las últimas noticias de política, economía, deportes y más.
Related Articles
La revolución tecnológica no distingue cuentas bancarias. La creciente preocupación por el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral ha llegado incluso a las familias más acaudaladas de Estados Unidos, donde padres multimillonarios temen que sus hijos enfrenten un futuro profesional incierto.
La reducción en la contratación de puestos de nivel inicial tradicionalmente ocupados por recién graduados y el avance acelerado de la IA en tareas administrativas, legales y tecnológicas han encendido las alarmas. Lo que antes era el primer peldaño en la carrera profesional ahora puede ser reemplazado por algoritmos y automatización.
💼 Un cambio que inquieta a las grandes fortunas
Gestores patrimoniales como Tom Thiegs, de U.S. Bank, y Patrick Dwyer, de Aligned by NewEdge Wealth, señalan que familias con patrimonios de cientos o incluso miles de millones de dólares han empezado a replantear la estructura de sus herencias.
El debate no gira únicamente en torno al dinero, sino al propósito. Según estos asesores, muchos padres temen que una gran fortuna pueda reducir la motivación de sus descendientes en un mercado laboral cada vez más competitivo y automatizado.
Aunque pueda parecer contradictorio que una familia multimillonaria se preocupe por la estabilidad financiera de sus hijos, los expertos explican que el verdadero temor está relacionado con la identidad, la autoestima y la construcción de una vida con significado.
🎯 Más allá del patrimonio: propósito y desarrollo
El avance de la IA no solo amenaza empleos tradicionales, sino también sectores considerados seguros como tecnología, derecho o incluso atención médica. Esto ha llevado a que algunas familias diseñen planes estructurados para fomentar la disciplina, la experiencia laboral y el crecimiento profesional de los jóvenes herederos.
Los gestores están creando estrategias que priorizan el desarrollo personal y profesional por encima de la simple transferencia de riqueza. Entre ellas, se incluyen incentivos vinculados a proyectos empresariales, formación académica especializada y participación activa en fundaciones o inversiones familiares.
🌍 Una preocupación generacional
La inquietud refleja un fenómeno más amplio: la incertidumbre laboral que enfrenta la Generación Z en un entorno transformado por la automatización y la inteligencia artificial.
Para muchas familias, el desafío ya no es garantizar estabilidad económica, sino asegurar que sus hijos puedan construir una trayectoria profesional con sentido, independencia y resiliencia en un mundo cambiante.
La conclusión es clara: ni siquiera el respaldo de una gran fortuna elimina la ansiedad ante un mercado laboral redefinido por la tecnología.
