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La inteligencia artificial continúa ganando espacio en el entorno laboral panameño. Un reciente estudio revela que el 44% de los trabajadores en Panamá ya utiliza herramientas de IA en sus actividades diarias, evidenciando una adopción creciente en distintos sectores.
Este avance representa un incremento respecto al año anterior y confirma que la tecnología se está integrando progresivamente en los procesos laborales del país. Sin embargo, Panamá aún se mantiene por debajo de otros países de la región en niveles de adopción.
🤖 Una herramienta cada vez más valorada
El estudio destaca que el 99% de los trabajadores considera útil o muy útil la inteligencia artificial en el trabajo, lo que refleja una aceptación casi total de esta tecnología.
Más que una amenaza, la IA es vista como una aliada para mejorar la productividad y facilitar tareas cotidianas.
⚙️ Principales beneficios
Entre las ventajas más destacadas por los trabajadores se encuentran:
- ⏱️ Ahorro de tiempo (54%)
- ⚡ Agilización de tareas (53%)
- 📊 Acceso rápido a información (46%)
Estos datos muestran que la IA se está utilizando principalmente como una herramienta de eficiencia operativa, más que como un reemplazo directo del empleo.
🌎 Panamá frente a la región
A pesar del crecimiento, Panamá todavía presenta una adopción menor en comparación con otros países latinoamericanos, donde el uso de IA en el trabajo es más alto.
Esto evidencia un desafío importante para el país en términos de transformación digital y competitividad.
📚 Retos y oportunidades
Expertos coinciden en que la inteligencia artificial no solo transformará el mercado laboral, sino que exigirá nuevas habilidades y una mayor adaptación por parte de trabajadores, empresas y el Estado.
El reto no está en evitar su uso, sino en integrarla de manera estratégica, asegurando que contribuya al desarrollo económico sin generar exclusión laboral.
