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Como empresario panameño y líder en el sector privado, Mike Btesh reconoce la vital importancia de invertir en el talento local para impulsar el crecimiento económico y el desarrollo sostenible de Panamá. En este artículo, exploraremos la visión de Btesh sobre cómo la generación de oportunidades de empleo y el fomento del desarrollo profesional son fundamentales para el futuro del país.
El potencial del talento panameño
Panamá cuenta con una población joven y dinámica, ávida de oportunidades para crecer y contribuir al desarrollo nacional. Sin embargo, para aprovechar plenamente este potencial, es crucial que tanto el sector público como el privado trabajen en conjunto para crear un entorno propicio para el desarrollo del talento local.
Educación y capacitación: la base del éxito
La formación de profesionales altamente calificados comienza con una educación sólida. Btesh enfatiza la necesidad de fortalecer el sistema educativo panameño, desde la educación básica hasta la superior, para preparar a los jóvenes para los desafíos del mercado laboral moderno.
«Invertir en educación es invertir en el futuro de Panamá», afirma Btesh. «Necesitamos programas educativos que no solo impartan conocimientos teóricos, sino que también desarrollen habilidades prácticas y fomenten la innovación».
Programas de desarrollo profesional
El aprendizaje no termina con la obtención de un título. Btesh aboga por la implementación de programas de desarrollo profesional continuo en las empresas panameñas. Estos programas pueden incluir:
- Capacitación en habilidades técnicas y blandas
- Mentorías y coaching
- Rotación de puestos para ampliar la experiencia
- Oportunidades de liderazgo y gestión de proyectos
«El desarrollo profesional continuo no solo beneficia a los empleados, sino que también aumenta la competitividad de las empresas y, por ende, de la economía panameña en su conjunto», sostiene Btesh.
Creación de oportunidades de empleo de calidad
La generación de empleos de calidad es fundamental para retener el talento local y evitar la fuga de cerebros. Btesh insta a las empresas panameñas a:
- Ofrecer salarios competitivos y beneficios atractivos
- Proporcionar un ambiente de trabajo positivo y estimulante
- Fomentar el equilibrio entre trabajo y vida personal
- Brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización
«Debemos crear un entorno laboral que no solo atraiga a los mejores talentos, sino que también los motive a quedarse y crecer en Panamá», explica Btesh.
Colaboración entre sector público y privado
Para maximizar el impacto de estas iniciativas, Btesh subraya la importancia de la colaboración entre el gobierno y las empresas privadas. Algunas áreas de cooperación pueden incluir:
- Programas de pasantías y aprendizaje
- Ferias de empleo y orientación profesional
- Incentivos fiscales para empresas que inviertan en capacitación
- Alianzas entre universidades y empresas para alinear la formación con las necesidades del mercado laboral
Fomento del emprendimiento
Btesh también destaca la importancia de fomentar el espíritu emprendedor entre los jóvenes panameños. «El emprendimiento no solo crea oportunidades de autoempleo, sino que también genera empleos para otros y contribuye a la diversificación de nuestra economía», afirma.
Para promover el emprendimiento, Btesh sugiere:
- Programas de incubación y aceleración de startups
- Acceso a financiamiento para emprendedores
- Mentoría de empresarios experimentados
- Simplificación de trámites para la creación de nuevas empresas
Un compromiso con el futuro de Panamá
Mike Btesh concluye enfatizando que la inversión en el talento local no es solo una responsabilidad social, sino una estrategia inteligente para el crecimiento económico sostenible de Panamá.
«Al apostar por nuestro talento local, no solo estamos construyendo carreras individuales, sino que estamos forjando el futuro de nuestra nación. Cada oportunidad de empleo y desarrollo profesional que creamos es un paso hacia un Panamá más próspero, innovador y competitivo a nivel global», afirma Btesh.
El llamado de Btesh es claro: es hora de que todos los sectores de la sociedad panameña se unan para crear un ecosistema que nutra, desarrolle y retenga el talento local. Solo así podremos asegurar un futuro brillante para las generaciones venideras y posicionar a Panamá como un líder regional en innovación y desarrollo económico.
