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El mercado laboral panameño experimentó un notable incremento en las aspiraciones salariales durante el año 2024, según revela el último Reporte del Mercado Laboral de Konzerta. Este aumento refleja una recuperación económica y cambios significativos en las expectativas de los trabajadores.
Incremento Histórico en Salarios Requeridos
El salario requerido en Panamá registró un aumento acumulado anual del 5.36% en 2024, marcando el mayor incremento desde 2021. Este crecimiento supera significativamente los porcentajes de años anteriores:
- 2023: 2.0%
- 2022: 1.3%
- 2021: -1.5%
La diferencia positiva de 3.6, 4.06 y 6.86 puntos porcentuales respectivamente, indica una clara tendencia alcista en las expectativas salariales de los trabajadores panameños.
Sectores con Mayor Crecimiento
El incremento salarial no fue uniforme en todos los sectores. En el segmento junior, destacaron:
- Recursos Humanos: 2.43%
- Administración y Finanzas: 1.35%
- Marketing y Comunicación: 0.05%
Para niveles senior y semi-senior, los aumentos más significativos se observaron en:
- Otros sectores: 44.13%
- Administración y Finanzas: 8.40%
- Marketing y Comunicación: 7.76%
- Comercial: 7.10%
Salario Promedio y Posiciones Mejor Remuneradas
El salario promedio requerido alcanzó los $1,049 mensuales en diciembre de 2024. Las posiciones con remuneraciones más altas variaron según el nivel jerárquico:
- Jefes y supervisores: TecnologÃa de Información y Planeamiento ($3,000 mensuales)
- Semi-senior y senior: Dirección de Obra, IngenierÃa Civil, Planeamiento Comercial y Gerencia/Dirección General ($2,000 mensuales)
- Junior: IngenierÃa Civil y Diseño de Interiores ($1,000 mensuales)
Brecha Salarial de Género
La diferencia salarial entre géneros mostró una tendencia a la baja, cerrando 2024 con una brecha del 2.50% a favor de los hombres. Esta cifra representa una mejora significativa respecto a meses anteriores, donde la diferencia llegó a ser del 8.66%.
Perspectivas para 2025
Las empresas en Panamá prevén un incremento salarial promedio del 3.8% para 2025, con sectores como alta tecnologÃa, ciencias de la vida y energÃa proyectando aumentos más significativos. Factores como el desempeño individual, la competitividad salarial y los resultados financieros de las empresas influirán en estos incrementos.
El panorama salarial en Panamá refleja una economÃa en recuperación y un mercado laboral dinámico. Mientras las expectativas salariales continúan al alza, persisten desafÃos como la brecha de género y las diferencias entre sectores, que requerirán atención continua por parte de empleadores y legisladores.
